“Hater”, a cura di Rebecca Russo, Fondazione Videoinsight®.
La Fondazione Videoinsight® presenta “HATER”, a cura di Rebecca Russo, una mostra collettiva nella quale è stato nominata la vincitrice dell’11a edizione del Premio Videoinsight®.
Di Alessandra Bruni
Selena Leardini, “Casa dolce casa”, acrilico su tela, 80 x 90 cm, 2022, Videoinsight® Collection
Savina Capecci, “Socials Tedium”, acrilico, olio e pastello su tela, 120 x 100 cm, 2023
Marta Scavone, “Ultimo eccesso alle 21.40”, fotografia digitale, 50 cm x 70 cm, 2023
Raffaella baldassarre, “Il pipistrello si crocifigge da solo. Come le gramaglie”, 2021, 50 cm x 125 cm
(filo di ferro, velo di seta cucito a mano su intelaiatura di filo di ferro)
La Fondazione Videoinsight® lancerà nel 2018 un Progetto di Ricerca Scientifica per l’Applicazione del Metodo Videoinsight® in Nefrologia, specificatamente dedicato ai Pazienti in Dialisi e in attesa di Trapianto. Verrà realizzato nel reparto di Nefrologia e Dialisi dell’ASL BI – Biella | Via dei Ponderanesi 2 – 13875 Ponderano – diretto dal Dr. Ilario Mauro Berto, in collaborazione con il Dr. Vincenzo Alastra, Psicologo Psicoterapeuta, Responsabile Formazione e Sviluppo Risorse Umane.
La Fondazione Videoinsight® applica il Metodo Videoinsight® nella Scuola Primaria per il sostegno delle risorse psicologiche, l’orientamento delle attitudini e dei talenti nell’età evolutiva, la prevenzione del disagio psico-fisico. Dopo un’attenta valutazione delle esigenze specifiche di ogni gruppo – classe, realizzata in un incontro preliminare con i docenti di riferimento, ai bambini viene proposta la visione di Opere d’Arte Contemporanea ad alto impatto Videoinsight®. Le immagini sono selezionate rispetto agli obiettivi specifici di prevenzione e promozione del benessere psicofisico, poi interpretate dagli alunni in modo individuale e collettivo. Le narrazioni spontanee sono valutate dalle esperte Videoinsight® e rielaborate dai bambini attraverso l’espressione corporea svolta mediante la teatroterapia. La Fondazione Videoinsight® propone l’esperienza Videoinsight® anche al corpo docenti e ai genitori dei bambini coinvolti.
Gli obiettivi generali dell’esperienza sono il rilassamento, l’innalzamento del tono dell’umore, la stimolazione delle funzioni cognitive e della creatività, il potenziamento della fiducia, del sentimento di sicurezza e della motivazione, la riduzione dell’ansia da prestazione, il contenimento della paura e delle emozioni negative, l’attivazione delle risorse evolutive.
Il progetto, curato da Tita Giunta, Lucia Centurelli e Cristina Botte, con la supervisione di Rebecca Russo, è stato lanciato nel 2017 presso tre Istituti Scolastici di Orbassano: la Scuola G. Rodari, la Scuola A. Gramsci, la Scuola C.Pavese.
Il Metodo Videoinsight® è stato applicato nel 2016 presso l’azienda Linea verde Giachino – Gruppo Bus Company.
L’impresa è leader nell’organizzazione di viaggi in autobus per istituti scolastici, associazioni, circoli ricreativi, privati ed aziende: escursioni, trasferimenti, pellegrinaggi e ogni tipo di trasporto turistico che preveda l’utilizzo di autobus.
L’amministratore delegato Emanuela Galleano crede che “l’azienda abbia un’anima e non solo un corpo. Il benessere psicofisico dello staff aziendale è anche benessere per la produzione e incentiva il lavoro e i risultati di redditività.”
Il Metodo Videoinsight® è stato utilizzato come strumento di avanguardia per il potenziamento della sinergia e il ri-orientamento del team-building.
Il progetto Videoinsight® Training si è svolto in due sessioni e i temi trattati sono stati:
– dalla competizione alla collaborazione;
– il rispetto dei ruoli confini – oltre i confini;
– la fiducia, la paura del giudizio, l’etica.
La visione di selezionati video tratti dalla Collezione Videoinsight®, seguita dall’espressione scritta e verbale degli insight individuali e di gruppo, ha permesso di accelerare la consapevolezza dell’ostacolo, l’elaborazione e la trasformazione di esso in una nuova opportunità, sia soggettiva che di gruppo, implementando il potenziale del team di lavoro e nuove visioni sulle modalità di erogazione dei servizi.
Emanuela Galleano ha sposato il rivoluzionario Metodo Videoinsight®, per introdurlo nella propria azienda per migliorare il benessere delle Risorse Umane. L’imprenditrice dichiara: ‘C’e’ ancora tanta strada da percorrere, ma sono convinta che usufruendo di nuovi metodi che mettano al centro la consapevolezza degli individui si possa arrivare ad un’economia più etica, dove ognuno abbia un ruolo da svolgere il bene di tutti’.
La Fondazione Videoinsight® ha creato nel 2016 una collaborazione con il Liceo Germana Erba – Teatro Nuovo Torino – Coreutico e Teatrale. Gli studenti hanno interagito con Video d’Arte tratti dalla Collezione Videoinsight® applicando il Metodo Videoinsight®. Obiettivo dell’esperienza è stato la Promozione delle Risorse Umane, del Benessere Psicofisico, della Creatività. La Curatrice del progetto è stata Giovanna Giovannelli.
Nel 2013, a Monaco di Baviera, il Metodo Videoinsight® nel 2013 è stato applicato nell’ambito della Formazione e dello Sviluppo delle Risorse Umane in Azienda.
Il Curatore del Programma Videoinsight® Training è stato Christian Scheiblegger.
Christian Scheiblegger
Automotive Engineer, Consulting and Entrepreneur
CSC Vehicle Dynamics, Munich. Formerly Munich University of Applied Sciences
